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    公司新入职大学生的入职拓展训练,原本计划培训三天的时间,但是,众人刚到驻地不久,天空即开始飘起雨丝,继而便是阴雨连绵。

    原定的拓展训练计划,不得不耽误了半天时间。

    但也只是半天的悠闲时光,公司是不会由着天气原因而等待下去,从而耽误了培训计划的。

    在与公司相关领导沟通汇报后,本次训练活动所面临的形势已然很明确:

    两个办法,一个是取消训练,全员带回公司,打道回府,但那就意味着本次培训是无功而返,后期还能不能重新安排培训需要重新开会研究并另行通知;

    另一个办法则是只进行必要的、可以进行的训练科目,比如室内科目,能完成多少是多少。

    很显然,培训计划的负责人在跟景区拓展训练的老板商量之后,毅然选择了后面的办法。

    培训负责人当即决定先期开展室内的训练项目,而把室外项目推后,之于推后的室外项目能否继续,视天气情况再定。

    如若室内科目进行完毕后,天气情况仍然没有好转,导致室外科目无法开展,那么就会取消后续科目。

    这样的临时调整,虽然打乱了培训科目的顺序,却是一个比较现实的折中的办法,既能保证时间不浪费,又能尽量造成培训任务。

    在培训进行之前,相关负责人已经说的很清楚:拓展训练培训目的,就是要通过精心设计的活动,让大家达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

    拓展训练起源于国外,它自1995年走进中国时,已经风靡了全球50年。

    近些年,在国内,只经过了短短几年的不断发展,便倍受推崇,逐渐的被列入国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。

    由于现在的拓展训练采用的体验式训练,它适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要,因此使成千上万的人趋之若鹜,成为素质教育的新时尚。

    张晓东新入职的这家公司也相信,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;

    同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

    毫无疑问,公式是希望通过这种形式的培训,首先让新入职员工之间加强沟通,增进友谊,然后,把公司的文化愿景灌输其中,最终目的是让新入职员工既能加强合作,又能对公司的企业文化、发展趋势等有一个科学的认识。

    拓展训练的科目有击鼓传花、齐心协力、大脚板、断桥、泸定桥等众多项目,其中,断桥和泸定桥属于高空项目,也是室外项目,因此被安排在后面。

    而击鼓传花、齐心协力、大脚板等项目则可以在室内开展,于是提前进行。

    首先开始的项目:大脚板

    需要时间: 30 分钟

    适合人数:12-60人

    项目内容:大脚板项目要求所有参训队员在一片空旷的大场地上,以 8 - 12 人拆分为多个小组,每个小组的全体队员两脚分别踩着两根长约 3 . 6 米宽约 0 . 15 米的木板,手提两根连接木板的绳子,按照教练的命令前进或后退(教练员可以增加其难度,如上坡、拐弯、后退等)。两块木板就是鞋子,团队成员同时站在木板鞋子上行走直至目的地。

    张晓东这届新入职大学生,共计有45人,便是分成了5组,每组9人。分组完毕,便是由培训师宣读游戏规则。

    规则:

    1、使用两段绳子或画线在空旷的大场地上标识好起点与终点线;

    2 、行进途中,任何队员脚如果触碰到地面即视为犯规,须重新上板后再出发。

    3 、所有队员的左右脚都分别站在左右二块木板上,在身体的任何部位不接触地面的情况下,依靠全队的力量,齐心协力从起点抵达终点。

    最后培训师还宣布:成绩最后的两组人,会有相应的体罚运动,俯卧撑或深蹲跳不定。

    听闻此话,大家不免都是面面相觑,游戏就游戏吧,还要体罚,这是什么意思呢?

    培训师看出了大家的疑惑,随机宣布到,项目的作用有以下:

    1、培养团队精神,感受个人与集体的关系;

    2、团队的进步是建立在个人进步的基础上的,只有个人进步了才能带动整个团队的前进;

    3、让队员们体会团队中服从分配的必要性;

    4、培养领异者在团队遇到紧急情况时,迅速统一团队意志的能力。

    张晓东和其他学员在听完游戏规则后,一开始觉得特别简单,也挺有趣,都是抱着游戏的心态参与进去,但是在实际执行过程中,却发现难度很大,并不是想象中的那般容易。

    首先即便只是同心协力、整齐划一这一个简单的要求,已经让几个小组耽误了太长的时间而却没有明显的提高效果。

    以至于进入比赛环节后,各小组在齐心协力往前走的阶段是洋相倍出,东倒西歪,效果却很差。

    这个说,“你能快点不?刚才就是你慢了”

    那个说,“你才慢了呢?没看见你鞋都掉了吗?”

    “还不是你踩掉的!”

    “……”

    这时候培训师的狠招就拿出来了,只见他有点幸灾乐祸的说道。

    “看你们嘻嘻哈哈挺高兴的哦”

    “那就让大家来活动活动筋骨吧”

    “全体都有,俯卧撑100个……”

    “我靠……”

    张晓东听到培训师的话很无奈。虽然叫苦连天的声音此起彼伏,但大家却只能默默的去执行。

    再到后面,规格升级,只要有一人犯错,全体受罚。然后就是没完没了的俯卧撑、深蹲跳等,大家到后面也是明白了培训师的意图:你不团结,就罚你,什么时候,你们都团结一致了,什么时候也就轻松过关了。

    真别说,在经过几个小时的,三番五次的折腾之后,培训效果那是很明显的。原来自由散... -->>

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