请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击,然后点击“添加到主屏幕”
家有一老,如有一宝。
能遇到杰克·韦尔奇这样的导师,是唐恩的幸运。
唐恩静静的看着他,细细聆听。
杰克·韦尔奇道:“你肯定听说过,我在领导通用电气的时候,奉行的经营理念是‘数一数二原则’。意思是在全球的市场竞争下,通用电气的任何事业部门,都必须是该行业数一数二的翘楚,否则就直接裁掉。”
唐恩皱眉道:“这在媒体行业很难办到,现在的形势,已经是寡头垄断。福克斯电视网即便有新闻集团的强大推动,也很难撼动三大电视网的根基,好莱坞更是被六大巨头瓜分了市场。”
杰克·韦尔奇笑道:“所以你就想收购环球影业,成为电影业的寡头,然后再收购NBC电视网,成为电视界的寡头?”
唐恩诚实的道:“我想不出其他办法,这不是有钱就能打开的局面。”
杰克·韦尔奇道:“方法是对,但是思路错了。”
“愿闻其详。”
“企业和企业家,追求一脉相承,但表达理念却出入很大,甚至有些时候完全相反!唐恩,你追求财富、美女和权力,这无可厚非。可是企业的使命却不能这样,唐恩影业越来越大,员工会越来越多,需要一种强大的、正确的、普及的精神信念,来把大家凝聚在一起。”
唐恩不以为然,“喊口号吗?就像谷歌的‘不作恶’,实际效果并不大,谷歌搜索,现在正搞竞价排名呢。”
宣传口号的这种事,唐恩前世经历过太多了,基本都是屁话,比如某企业的口号:“客户第一、团队协作、拥抱变化,诚信、激情、敬业”。
又不是搞传销洗脑,喊几句口号,这能给企业带来动力?
杰克·韦尔奇正色道:“这是谷歌的问题,企业的本质一定是使命、行动和结果。我给你举个例子,你就明白了。”
“有一家做水处理业务的公司,公司的使命是‘我们从事水处理业务,这个业务很好’。这个使命不仅不让人兴奋,还因为有些逗趣而不够正经。新CEO上任以后,花费3个月的时间,看重了一个6年前就开发完毕的项目,这个项目能为客户节约水,让客户免遭联邦环保局的罚款。”
“在这个背景下,新CEO决定,公司的使命,重新定义为‘我们提供清洁的水,为客户提供更大的利益,促进世界环境的持续发展’。不仅如此,他还在公司内部设了一个公众大屏幕,上面显示出公司每天为全球节约水的数量。”
“这就很让人兴奋了,以至于该公司的员工会向每一个人讲诉他们的工作,他们通过节约水资源,拯救了世界,这是一个多么伟大而又激动人心的使命!员工有了无限的工作激情,为了拯救世界而奋力提高销售量,业绩自然就提升上来。”
唐恩一下就睁大了眼睛,差点笑喷出来,“你是说,商人的使命……是改变世界?”
杰克·韦尔奇摇头道:“商人的使命是赚钱!但是,如果能用上改变世界的口号,那就会赚更多钱。爱迪生用发明家的形象来经商,比尔·盖茨用PC电脑的宣传来赚钱,本质上没有区别。”
唐恩来了句美式幽默,“还真要感谢爱迪生呢,要是没有他,也就没有今天的好莱坞。”
杰克·韦尔奇就有些尴尬。
爱迪生臭名昭著不假,可他是通用电气的创始人,算是杰克·韦尔奇的祖师爷了,唐恩这样的讽刺,有些不给面子。
唐恩笑呵呵的化解尴尬,“我明白了,个人的野心要隐藏在美好的包装下,一个吸引人的概念,是企业精神的原动力。一个美妙的想象共同体,才能调动所有员工的工作积极性。”
杰克·韦尔奇道:“好莱坞我来的不多,可给人的感觉就是古板死气,像个垂垂朽已的老人,这和充满活力、充满竞争力的硅谷,是天壤之别。”
唐恩沉吟着皱眉,“娱乐圈里,也就是电影、音乐、电视等业务板块,顶多再算上游乐园和互动娱乐,哪有什么高大上的概念可以包装?”
杰克·韦尔奇深深的看着他,“你不是想主宰好莱坞吗?好莱坞经过几十年的发展,权力结构早就确定了。你想打破权力结构,凌驾一切,就必须打破现状!如果不知道怎么改变世界,那就先从改变好莱坞开始!”
“改变好莱坞?”
唐恩瞪大了眼睛,心头猛跳,深受触动。
他重生一回,当然不甘心一切照旧,他想在好莱坞深深刻上自己的烙印。
改变好莱坞,的确是个令人兴奋的好概念!
他提出了“拼盘投资”,改变了好莱坞电影几十年的融资模式;他改变... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读