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那么团队成员的情况你平时还是要多关心。他客户情况不错，手里优质客户也不少，还是要多挖一挖这些客人的潜力，咱们也不是做一杆子买卖的。客户平时还是要维护好。”
又说：“他做业务有些佛系，每个月完成自己的指标就撩开手了，后半月几乎闲着晃荡。你还是要多激发一下他，让他往更高的目标去够，他完全有这个潜力。他是不是嫌钱烫手啊？”
钱嘉惠笑了起来。
又点了点头，她也觉得孙浩潜力不错，就是还不够拼。
杨昕玥又问她：“他还在炒外汇吗？”
钱嘉惠点头：“听说还在炒。”
杨昕玥想了想说：“小组活动的时候，你多劝劝他，让他别投那么多钱。别到时候砸进去了出不来。他全家可都指着他呢。”
钱嘉惠点头。
反正她是不敢玩的，这玩意风险太大，万一钱没收回来，就歇菜了。
她攒那点钱容易吗！
中午的时候，杨昕玥的助理Grace说一分总约她一起吃饭。
杨昕玥看了看自己刚点的外卖，点头应了。
到点了，就下楼跟几个分公司负责人一起往隔壁楼里吃饭。
她们销售事业部有四个分公司，她是第四分公司。
是公司扩张以后重新辟出来的一个分部。
而一分，二分则是公司设立时就成立的部门。三分则是老板后来自己招来的。
除了她，都算是嫡系。
她四分则是随着业务增长，公司几个大佬让人事部招出来的新部门。
所以杨昕玥就有点辛苦。
她要付出比别人更多的精力，才能让老板看到。
这里面一分的负责人从成立之初就一直在。
二分现在的负责人刘宴是原来的二分总走了之后新招的，背景她现在也没摸清。
只知道他跟上头关系很好。
三分虽不是公司创立初期就有的，但因是老板自己揽过来的人，所以人家也有得瑟的资本。
就杨昕玥战战兢兢，谁都不敢得罪。
就怕捅了哪个大佬的肺管。
所以一分的张岩总说大家一起吃饭，她虽然叫了饭了，也不敢说不啊。
三分的周凯自从跟她争过单后，对她有些不太友好，杨昕玥也不太在意。
她也不是个能拿热脸去贴别人冷屁.股的人。
四个人在隔壁楼里的江南菜馆坐下。
按规矩一人点一个自己爱吃的，大家搁一起吃，吃完AA。
“这顿我请。”张岩看了眼大家，说道。
“不用不用，哪能让张总请。还是按惯例AA吧。”二分的刘宴说道。
刘宴在公司对员工的性格测评里，杨昕玥猜他是个花孔雀性格。
这人有些玩世不恭，看不惯的事也喜欢怼，怼天怼地都不见他怕的。
杨昕玥挺佩服他的。
她自己还没勇气去跟大佬们抗衡。除非她不想干了。
大家推辞了一番，最后还是决定按惯例AA。