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新的一周开始，耐升新任CEO话题的热度，丝毫没有消减。
无论是号称消息最灵通的猎头业，还是八卦从来逃不过他们眼睛的新闻界，更有人一早蹲守在耐升大楼门口，都没能打探出此人的任何背景。
被商界称之为“史上最神秘首席执行官”！
“Jane，连你也查不出来吗？”
简若姝一进办公室，就有员工问她了。
“爱莫能助！”
她摇摇头，随后清笑一声，道：
“好了，耐升本就不是我们的重点客户，他是何方妖孽，对我们影响不大，你们操的哪门子闲心？”
“我们不是操心，是好奇。简总，难道你不好奇吗？你不知道，周末好几个猎头群都快爆了，而且大部分人都猜这一单又是你做的。开始我们还帮着解释，后来，放弃了！”
张泽明略带同情地看了老板一眼。
他们几个老员工周末被骚扰得够呛，各种打探消息的都找上来，手机铃声就没断过，简总估计更惨吧？！
这不，连“妖孽”两个字都出来了，可见心里也窝着火呢！
而且由于没套出任何消息，所有与耐升合作的猎头，都以为是曙光和简若姝在故意拿乔，导致现在对他们意见可不小。
殊不知，他们自己也很抓狂！
简若姝：……
这两天，最好别让她见到耐升这位CEO，否则...…简若姝正磨牙～
“Jane，耐升发了邮件过来，邀请所有猎头供应商周三到他们公司参加项目座谈会。”
Kitty一到邮件，立刻汇报。
“项目座谈会？邮件谁发的？”
简若姝没料到，自己跟耐升之间还有这样的心灵感应，懵的一比后，问道。
“耐升的人力资源副总裁王大江王总发过来的，他还在邮件中说，新任CEO将亲自主持会议，请各公司老板务必准时参加。”
简若姝走到Kitty的工位上，看着邮件，眉心微蹙。
这套路明显不对啊！
高管团队理清了吗？销售体系搞懂了吗？设计和生产有头绪吗？作为耐升的人才供应商，简若姝心里很清楚，耐升公司的现状比外人以为的还要糟糕，不仅是负债，用一盘散沙来形容都不为过！
而这位，上任没两天就召集他们这些外人开会？
不懂“攘外必先安内”吗？
历史课是体育老师教的？
不是她真心想怼人，而是初来乍到，内部体系梳理不清，找再多的管理层过来也是白搭！
并不是每一个外来的和尚，经都念的好。
耐升公司
不管外界如何评价耐升这位新首席，周三如约而至。
十几个从A类到C类的猎头公司老板，聚集在耐升的日常会议室。
A、B、C是客户针对猎头公司的分类，每财年打一次分，做得好是A，最差的是D，D类将被取消合作。
“简总，不厚道啊！”
裴大咨询的曹沛，胖乎乎的身子往简若姝身边凑了凑，作为唯二的两个A类供应商，他们俩的座位在最前面。
简若姝不着痕迹避了下身子，“曹总，这人真不是我找的，你们怎么就不信呢？”
“呵呵，都已经尘埃落定了，简总何必还不承认？玩得一手好三十六计啊，郑远现在，怕是哭都找不着坟地喽。”
简若姝从曹沛的声音里，听出了一种咬牙切齿的幽怨。
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