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第二天上午，罗子轩和许定坤几人到政*府相关部门办理了股权转移的相关手续，并正式把公司名称改为启元生物科技股份有限公司，注册资金为五亿华夏币。
下午三全制药厂全体员工大会在公司食堂召开，大会刚开始许定坤向全体员工介绍了罗子轩这位公司的新老板，之后罗子轩做了简短的讲话并且对公司人事做了初步的安排，任命许定坤为工厂厂长，马元为研发中心主任，张国让为生产部经理。同时宣布公司自9月23日起要对公司实验室和生产设备进行更新换代，这个过程将会持续十五天，员工自9月23日起开始放假，10月8日正式上班。放假期间工资照常发放，同时由于国庆节临近，放假前每位员工都可以到财务室领取一个过节红包。
假期过后公司会针对新设备的使用对公司所有员工进行为期半月的培训，培训过后还会对培训的内容进行考核，考核通过者可以继续留在公司工作，工资在原来的基础上上调50%，未通过者公司会予以解除劳动合同，但会给一定的经济补偿。
公司老板的变更并没有给员工们带来多少惊讶，毕竟工厂的状况大家都清楚，要么被收购，要么倒闭，但当发现新老板是一个二十几岁年轻人的时候还是有不少人发出了惊叹，老板很多，但这么年轻又有钱的老板就很少见了。这会不会是哪个大家族的公子呢？许多人心里产生了这样的疑问。
随和，平易近人，这是员工对新老板的第一印象，有点小帅的脸上始终保持着淡淡的笑意让罗子轩与员工的距离一下子拉进了许多。随后新公司的人事任命更是让员工不安的心情踏实不少，虽然老板变了，但公司的领导层却没有太大的变化，这能说明很多问题。在加上更换工厂设备、放假、过节红包、提薪这些措施，让员工们同时看到了前途和钱途都很光明，现在他们唯一担心的就是培训过后的考核。
会后员工们三三两两的聚在一起相互打听着新老板的信息，财务部的员工们则是赶紧跑回办公室去完成新老板交给他们的第一个任务——包红包，现在已经是9月22日下午了，他们的任务就是在下午下班前包好几百个红包，不得不说这是一个艰巨的任务，财务部的员工们痛苦并快乐着。
相对于普通员工一个个笑逐颜开，此刻在行政楼五楼小会议室开会的一众厂领导们却是眉头深锁。
“罗董，您这样是不是太伤大家的心了，我们这些人这些年来为了工厂呕心沥血，就算没有功劳也有苦劳吧，您这才刚来就想着把我们赶出去，这有点太不近人情了吧？”采购部经理梁生勇眯着小眼睛说道。
“是啊罗董，我们这些人最少的也在厂里工作七八年了，对厂里的一草一木都是有感情的，厂子也是我们看着成长起来的，舍不得呀，唉！”主管后勤的李德厚充分体现了情感丰富的特长，说这话的时候还硬生生挤出两滴眼泪来。
“是啊是啊，罗董，您看是不是在考虑考虑？”
......
其他人见有人带头也随着附和起来。
罗子轩眯着眼睛看着这些人表演，要是不知内情的还真会给他们糊弄住。早在来之前罗兰就把三全制药厂的详细资料给他看过了，可以说三全弄到现在这个样这帮高管有很大的责任。这些人大都是三全建厂之初就跟着许定坤的，在早期可以说为三全立下了汗马功劳，可是随着三全规模越来越大，业绩越来越好，这些人的职位越来越高，一些负面情绪也越来越膨胀。起初时许定坤发现这种情况曾严加制止过，但效果并不明显。这些人人前一套背后一套，很难抓住把柄，直到三全陷入资金危机许定坤也没能彻底解决这个问题，而后来工厂的问题又牵扯住许定坤太多的精力，以至于这些人越来越猖獗。
“说完了吗？”看着这些人表演的差不多了罗子轩开口问道：“没人说话那我就说两句：“首先我并没有说过让你们离开公司，而是让你们参加培训以及培训过后的考核，考核通过的留下，没通过的公司给予一定的经济补助，解除劳动合同；其次，不管你们以前有多大的功劳，为公司奉献了多少，我相信许厂长都已经给与了你们应有的待遇或者奖励，第三，你们所谓的功劳与苦劳都是建立在三全制药厂的基础上，但现在你们所在的是启元生物。”
“这...罗董，话不能这么说啊，你看我们这些人都年过半百了，你让我们去参加培训、考核，这不是强人所难么。”
“强人所难么？我并不这么认为。社会在发展，人类在进步，企业要想跟上时代的脉搏不被淘汰就必须与时俱进，这就要求企业的管理人员也能够与时俱进，固步自封的人才启元不需要。而且你们目前的样子让我很失望，连通过小小考核的自信与勇气都没有，我还能指望你们做什么呢？我的公司可不养闲人。”
“罗董，你这话是什么意思？难道说我们这些人都是工厂养着的闲人？”罗子轩的话十分刺耳，让梁生勇等人觉得脸上好像被人狠狠抽了一巴掌... -->>
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