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一直以来通报是上级部门对下级部门的重要管理手段。毕竟很多时候，你虽然是上级，可是对下级却没有直接的管理权力。人家听你的，是给你面子。不听你的，你也无可奈何。
而一纸通报下来，既会让下级单位的工作失误在一定范围周知。更为重要的是，通报也会对一个官员的仕途有着重要的影响。这也是为什么很多官员对通报感到紧张。
但是这些年，通报这个手段用得太频繁，也逐渐失去了原有的效力。很多官员本就没有上进心，你通报多少次，人家也不在意，这个时候通报失效的结果就会被所有人看到。然后，更多人对于通报批评就更加不在意了。
一般来说，没有被通报点名的情况，在官场上还是很少见的。因为通报的原因，可能是自身的原因，也可能是下属的原因，更有可能是对一些只是与你有关联的事务。你可以管好自己，但你的手下越多，你越难以全面兼顾。还有很多事务，你也是有心无力，只是一点关联关系你根本就没有决定权力，最后跟着被连累，那也是没有办法的事情。
通报的效力越来越低，但也要看什么时间什么事情。在汛期，在全市抗灾的大背景下，这个时候要是哪家被通报了。接下来可能就是纪委找去谈话，然后就是组织部门在绩效上给予体现，未来工作调整时不会给予一个好的去处。
陈乡长的年龄，还是准备再进一步的。哪怕不是再进一步，平调也最好去一个好的部门。毕竟他还没有到养老的时候。
“你好，有人吗？我们是乡政府的。”陈乡长亲自走户，走在最前面。这个时候，他这个领导需要带这个头。
“等一下。”
很快门打开了，一家四口人正在吃晚饭。
“阿姨，你们怎么回来了。现在还很危险，你们还是回避难所，等水位再降一降，再回来吧。”陈乡长看到四人中间有一个老太太，年龄非常大，大约有七八十岁的样子，心里顿时有了数。
不管家里的实际情况如何，有老人在，政府还是要特别关注老人的意见。这是中华文化的体现，老人始终会被官方认为是一家之主。
“陈乡长，是这样的。我母亲在避难所有些住不惯。今天雨小了，我们看了一下，江面的水也降了不少，就回来了。”这时一位五十多岁男人走了过来。
“你是纪方大。”陈乡长一眼就认出这个男人。
毕竟陈乡长在二龙江乡也工作了二十多年，乡里多数人他还是认识的。这位纪方大是三龙村的委员，陈乡长还是有些印象的。
“是我。”
纪方大一看被陈乡长认出来，暗叫不好。要知道，乡里怕的是老百姓。遇到老百姓时，开展工作不能硬来，要讲道理，这是群众工作，哪个干部也不敢疏忽。
但对这些干部，那态度就不一样了。没人去管你什么想法，就是一个要求，要做到令行禁止。讲的是组织原则。你要是有什么意见，还可能被认为是跟组织上讨价还价。这种压力也造... -->>
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