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; “所有设备,只要有贡献的,都算。”
“那可太多了,全部加起来估计公司一多半研发人员都有份,得一万多人了。”
公司的研发工作的重心就是围绕着半导体设备展开的,这可是一整个产业链,每个零部件都要大量的人力物力,人数当然不可能少了。
“都有奖励吗?”徐柠问道。
“有的,按规定是两个月工资。”
“才两个月工资?太少了,怎么着也得半年工资才对啊。”
唐作欣有些无奈,摊摊手道:“徐总,两个月工资不少了,这可是一万多人,俩月工资少说要两三个亿。公司去年研发经费又超支了,不能再这么花钱了。”
研发部门工资向来是最高的,中位数月工资都七千多了,而且每年都涨不少,真的已经很多很多了。而且公司为了赶进度,去年研发支出严重超支,仅仅总公司这边,竟然花掉了一百三十多个亿,花钱简直跟发山洪似的,把公司去年的利润又花的差不多了。
徐柠这一句话,就得多拿四五个亿,唐作欣作为大管家当然不乐意。
“我就知道,让你们拿钱是千难万难。”徐柠摇了摇头,道:“算了,这钱我自己拿总可以了吧?就按半年工资算,缺的那四个月工资,我个人出钱。”
他去年的投资收益很不错,钱是一直不缺的。尤其今年汇改,对徐柠这样资产大多是外币的人来说,当然是大赚特赚,比如一亿美元原本只能换五个多亿,现在能换八个多亿。
听他这么说,众人自然是鼓掌欢迎,对徐柠来说,这不过是左口袋换右口袋的事,但对大家来说,只要不是公司的钱,这就省事了啊。
也许是汇改的原因,今年的外资投资增速进一步加快,越来越多的行业出现了外资企业,国内企业很快面临着全面竞争。
外资的技术、资本以及管理都有很大优势,就连税收都有优惠,结果可想而知。国企还好,毕竟有国家扶持,反倒私企承受的压力更大,因为那些外资投资方向跟私企集中的领域是大量重合的,都是面向普通消费者的产品,比如饮料,比如食品,洗发水,牙膏,又比如家电……,这些恰恰是以前私企占优势的领域。
唯一还不错的,也就只剩下个人电脑跟手机市场了,征途公司依然稳稳占据着一半以上的市场份额。
事实上,面对激烈的竞争,大量私企现在面临一个道路选择问题。一个是加大研发投入,走技术路线,一个是搞技工贸,先赚钱再说。
当然了,作为把盈利当作核心或者唯一目的的私企,选择第二条路几乎是毋庸置疑的,大家的第一目标是活下去,是赚钱。联相在今年确立了发展路线,走上了技工贸道路。矩人科技不做计算机行业了,转行做保健品去了。像这样的企业,很多很多。
放眼全国,徐柠他们如今倒有点逆流而上的架势。这并没有什么好骄傲的,只让人觉得心酸,追赶的路,哪里有那么容易啊。