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nbsp;“对了!招工的薪资待遇适当提高,招募时不要看资历水平,重点看工作态度,水平不够公司可以烧钱培养。”杜奈提醒一句,藏了小心思。
赵思曼没有意见。
“还有其他的吗?”杜奈看向她。
“有的!”赵思曼指指窗外的雪景,说:“还有不到一个月就要过年,公司年终奖,给员工的过年礼,这些都没准备。”
“公司年会也一直没有举办,虽然这段时间忙,但今年毕竟是公司创立第一年,建议最好办一下年会,拢拢员工们的心。”
赵思曼的话是站在自己人立场上说的,杜建国把她送来帮杜奈,信任度没问题。
杜奈拍拍脑袋:“这件事也交给我安排,倒是我之前疏漏了......”
......都忘了还有这么个烧钱的好渠道。
只要操作的得当,年会年礼年终奖什么的,都是烧钱的好渠道,属于公司员工福利,理由正当。
“还有公司部分电脑桌椅老化需要更换,新员工也需要添置新的办公用具。”成熟少妇双腿夹紧,站得笔直。
杜奈颔首,然后拍拍自己的桌子,说到:
“待会让聂秘书列个清单采购一下,桌椅添置的标准......就按我这张来吧,电脑配置方面,普通工员1万/台的标准,制作岗工员3万/台标准,再添购一些绿植零食AR游戏机,开辟出休闲区员工们午休时能放松放松。”
赵思曼愣怔了下。
工作电脑一两万一台,桌椅标准居然要按照老板的配置,她知道杜奈那套桌椅是冠城阿雷拉系列,一套四五千......
emmm......也太奢侈了吧,集团总部都没这么高的员工配置。
“杜总我感觉不需要这么浪费......”
赵思曼话刚说一半,杜奈挥手打断她:“赵总监我之前才说过,公司的第一目标永远不是利润,员工才是一个公司最大的财富,咱们咒怨项目大获成功,给员工们花点钱怎么了?怎么了?”
“可也不需要做到这种程度......”赵思曼心里别扭。
“曼姐,不懂得分享利润的公司注定不长久,凉凉娱乐的目标是国内影视巨头,是世界范围内的文娱大鳄,员工就是替公司乘风破浪的水手,员工有了归属感,有了认同感,才能爆发出更大的工作热情,这点钱不能省的。”
杜奈一张嘴瞎几茅草胡乱扯。
赵思曼思索片刻,最后微微颔首,算是认同了。
“还有其它的支出吗?”杜奈托着腮帮子问。
赵思曼摇了摇头:“没有了。”
“好!那你就先去忙吧,待会我把事情处理好,让聂秘书跟你对接一下。”
赵思曼嗯点点头,走出杜奈办公室。
很快,杜奈又叫来聂小雨,把他刚才跟赵思曼说的话,复制黏贴了一遍。
小秘书一脸蒙圈的来,领上任务,又一脸蒙圈的走了。
办公室的门关上。
杜奈单手托着下巴,转动聪明的脑瓜子,继续思量起来。
众所周知,各大公司的年会年礼年终奖,都是烧钱大头,而且这是属于员工福利,钱花的合理合据。
emmm......必须利用好这么合理的烧钱机会。杜奈暗暗想到。