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每十年都要去做一次这种事，前期你自己做，后期你真的创业了，要有专人去做。要学会看政府披露的报告，要学会听当地老人的言谈，要学会理解每个年轻人的期望，这才是未来真正能赢的关键所在”。
林隐说完这些后，又把世界地图展开，缓缓的说：“你要走出去，要去了解斯里兰卡，了解印度，泰国，非洲等等地方的矿石原产地。不要觉得这件事情很难，就算是普通旅游也能去。还要将世界上最主要的商圈都走遍，了解商圈的形成和运作规律。除此之外，了解其他国家的法律、规则、专利情况也极为重要。之后，是一个老生常谈的问题，了解他们的文化，要知道不同区域之间之所以规则和社会表现不同，先是因为文化和信仰不同。了解这些，一半靠阅读，三分靠实地探访，两分靠专业团队。你还年轻，可以先做实地探访”。
林隐淡淡的说着这些，就像当年的诸葛亮一样，未出茅庐已定了天下三分之势。这时候我才明白，为何他是人力资源圈的神话。他常说一个做人力资源的人必定是一个战略规划高手，我想，此刻才是好的明证吧。
林隐见我不说话，伸手打了打我的头道：“嘿，小伙儿，怎么不说话”？
我立刻醒过来，很是恭敬的说道：“你今天给我做了一个规划，让我醍醐灌顶。我一开始只是想着要赶紧找一份工作，这份工作与珠宝有关，至于要做什么，却只想的是先想办法做出业务成绩，慢慢的看自己是否能够有较好的机会能成为某个公司的高管，然后再想办法积累人脉，逐渐的创业”。
“但是你今天所说的却是另一条路，一条看起来与创业无关却是未来我要真的在行业中扎实落脚的根本。了解每个环节，了解风物人情，再形成自己的基础，从群众中来到群众中去。这一步的规划实在是高明，让我不得不佩服”。
林隐笑道：“你能快速的领悟，看来天资很高。咱们这个国家，前三十年创造财富依靠时代红利，有些人在红利中待得久了，就忘记了科学这个词。珠宝行业就是很明显的例子，大家都在想突破，但想的都是关系的突破、人脉的突破、力量的突破。却没有人想过体系的突破、系统的建立、思维和格局的突破”。
“真正的人脉和资源有三种境界：第一种境界是我求别人办事，别人都会帮我办；第二种境界是我不用求别人办事，但人人都要求我办事，我可以选择性的决定办与不办；第三种境界就是——我就在人群中，洞穿了一切却又糊涂了一切，动是天风壮火，静是海底沉沙。而要修成这样的境界，却不是靠手中有多少钱，屁股下有多大椅子能决定的”。
“想当年楚汉之争，贵族们有多少兵马钱粮？而刘季又有什么可以与之抗衡？但偏偏刘邦成为了天下之主，将大汉之威传流至今。这其中的差别你可明白”？
我点头认可他的想法：“是啊，我本身就是泥腿子出身，非要挤到他们的行列中去，那是费尽心机也难以完成。倒不如就在泥腿子中走出一番天地，建立一个真正的系统的结构，怕是力量才会真的强大。人，并非生而贵，王侯将相宁有种乎，只要我的基础建设足够强大的时候，便能成大业。何况、咱们往上三代，谁不是泥腿子呢”。
林隐笑道：“那么你的基础结构的方向现在可有了思路”。
我笃定的说道：“梦想、原则、人才、目标”。
林隐笑着将地图收了起来，又倒上了一杯红酒，笑道：“果然是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”。他将红酒一饮而尽，又闭着眼说道：“从今天起，你要记住你的梦想，原则上的事情是为了你的梦想服务，不伤及法律和道德的事情你以后要学会让步。对待自己的同僚要更加的亲昵，以往的那种严苛不要常常展现，因为你一旦常常展现严苛，在别人眼里就是个棒槌；只有多时亲昵少时严苛才能结纳人才，因为人才都有傲气，但傲气之下是卓越与抱负，学得刘邦对韩信，你才有未来。要完成目标，实现梦想，永远不要自己卓越，而是要让别人卓越”。
我站起来恭敬的为林隐斟了一杯酒，双手递给他，认真的说：“今天无论如何都要感谢你，你是我人生中很重要的贵人”。
林隐把酒杯接过一饮而尽，然后笑道：“嗯。记住了，很多人对亲密的人往往没有礼节，对陌生人却十分恭敬。你我今日对谈之后，应该就是老朋友了，你还能这么恭敬，这才是真的进步了”。
我们相谈至深夜，他开车送我回到公寓。