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顾南佳挪了挪身子，在他怀里寻了个舒服的姿势，将脑袋枕在他的胸口。
她蛮喜欢这个样子的，能够切实地听见他的心跳、感受他的情绪。
似乎还可以发现一点情感上的共鸣，让人觉得踏实。
“你父母都是怎么样的人啊，能把你培养得这么优秀？”
苏启明轻抚着女孩光洁的后背，把被子往上拉了拉，刚好遮住她的肩头。
“我父母啊，早些时候是大学里的教授，不过按照他们那时候的称呼，应该叫做先生，或者直接称之为老师吧，我也不是很懂...”
“他们都是文化人，在那时候比较稀缺，自然家里的条件就能好一些，但也比不上改开年代下海经商的那些人就是了...”
“不过他们总觉得靠笔杆子吃饭越来越不靠谱，就让我去学了医，对外说是能救世济人，其实是看上了现在医生的收入稳定，不用他们太操心。”
他的语气不温不火的，听不出什么情感来。
自然也就判断不了他是觉得这样好，还是觉得这样不随他的意。
瞧见话题就要断在这，顾南佳只好扯到自己身上来。
“那我比你好一点，我爸妈还蛮支持我自己选专业的，虽然说这种艺术类的专业依然费了我好大的口舌才说服他们就是了。”
“你误会了，我没觉得学医不好。”他伸手敲了敲她的后脑勺，“工作就是工作，不应该和兴趣之类的东西混为一谈，劳动换报酬、自律换自由，就这么简单。”
顾南佳抬起头嗔怪地瞪了他一眼：“我知道你的意思，就是因为我们相比那些来大城市打工的外来游子们经济条件稍微好一点，才会想这些有的没的的事情...”
“现在大家基本上都是独生子，包括我在内，父母的关心多一些，自己就算不努力也不会露宿街头，所以就开始对工作挑挑剔剔的喽...”
“好多小职员开的车比老板的都要好呢，听说之前公司做新人培训都是宣扬企业文化的，现在谁还吃那一套，忠诚度什么的，早就在我们这一辈人身上看不到了。”
苏启明点了点头，她这话也没说错。
医疗行业还稍微好一点，他那些在别的行业混到中层的老同学们经常互相吐槽的。
现在的小朋友们，特别是金融和销售这种压力比较大的企业。
年轻人离职的理由五花八门的，有时候就是因为办公室里没有咖啡机这种小事都能够成为离职的借口。
这两年医院招来的那些个在校实习生，毕业后愿意留下来的也越来越少。
之前和于启辰同期的一个小伙子，就是因为不想上夜班，拿着医学院的毕业证跨行去做文职了。
工资多寡都已经不是现在这一辈人的主要考量标准了。
工作环境好不好，是不是严格遵守八小时制，交通方不方便，周围好玩的地方多不多才是他们的选择重点。
之前说随着大学生占比提高，年轻人和领导意见不合愤而离职成为常态。
现在来看，好多人都是领导不听话我就要离职的。
真的越来越病态了。
“不过你不是这么想的吧？之前你说过的，你想自给自足。”
“也不是完全没想过，谁不想... -->>
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