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CD小说网 www.cdjxj.net,最快更新学霸:这次重生有点难最新章节!

    在高茂的视角下,颖禾的一众高层各个神色不同。

    如自己的老搭档吕丰,在原本的狂刀工作室中是绝对的灵魂人物,技术精湛,思路敏捷,除了不善交际,几乎是一个理想的游戏开发总工的胚子;但是此刻的他却是眉头紧皱。

    刚开始,吕丰依旧是颖禾游戏的总负责人之一,后来,知识面更广更擅长交际田小俞接手了对外业务洽谈的工作,乔晓端、张四强接下了游戏策划的工作,许百彰、祁峰接下了网络安全、反插件、反解密以及bug修复的工作,这个时候的吕丰已经从颖禾游戏的总负责人之一,逐渐被边缘到了软件开发负责人。

    而此时,周戎宏大的计划对他而言,无疑是再次从他的手中分离大部分管理权限,对他而言,只有两个选择,第一,选择一款已经开发成熟的游戏,负责以后的版本更新并做好运维;第二就是成为开发项目部的负责人之一,专注一个类型的游戏或软件开发。

    是的,颖禾游戏扩大之后,再加上自研工具的辅助,吕丰的技术在公司内已经不是最好的那一个了,甚至连前十都有些勉强。

    相反的,如策划乔晓端则是眯缝着眼睛,尽管隐藏的很好,高茂依旧从他的身上看到了激动。

    无聊转笔玩的许百彰悄悄停止了手中的动作。

    物流公司的邓道成不断地向周围人送上谄媚的笑容。

    卢伟则是揉着脸上的青紫,眼神里却地充满了兴奋。

    刘思成等一众财务相关的工作人员各个神色如常,仿佛一切事情都与他们无关。

    这一瞬间,高茂终于意识到了什么。

    从今天这次会议开始,颖禾的整个体系将迎来一场巨大的变动,很多名不见经传的小人物会瞬间上位,成为负责一方业务的封疆大吏,相反,目前已经是一个版块负责人的如自己的老友吕丰则会止步不前,甚至于明升实降……

    周戎仍旧在滔滔不绝的讲着自己的商业规划,细致到了每一个业务版块的经营理念,管理架构、人员需求、各岗位的职责和制度、不同部门之间配合的细节,如何避免无效沟通,如何提升工作效率。

    高茂猝然惊醒,赶紧掏出纸笔,刷刷的记录着,这些内容是自己报十万一次的总裁班都学不到的核心管理内容。

    时间一分一秒的过去了……

    赵明姝抱着笔记本,在电脑上飞速的做着会议记录,额头微微见汗,作为商学院的高材生,她几乎瞬间就能明白周戎每句话中的价值和深意。

    周戎的声音依旧在有条不紊的讲述着:“版权运营这方面,各部门一定要做好配合,比如我们在游戏中的背景音乐,cG的主题音乐,一旦在搜索引擎上搜索量达到这个量级,颖禾知识产权就要主动与各部门沟通,进行知识产权声明和申报。

    但是,在运营方面,一定要注意,凡颖禾系列产品的用户,如游戏用户、昆仑镜用户、尤其是优秀的博主,对源自我们的内容进行二创的优质内容,一律给与免费一键授权的待遇,在这个过程中不要收取任何费用。

    在授权要求上,他们需要在二创的作品里备注上音乐的来源,这样一来,我们广大的用户体量就成了我们最忠实的宣传网点。

    但是,在颖禾音乐这种直接应用下载的软件上,一定要严格审核上传内容。比如,现在有人特别喜欢我们的一款cG音乐,自己唱了一个版本,怎么办?

    两个办法,咱们的系统有个智能审核功能,评分低的,直接告知涉及版权为题,上传失败,评分高的,分两种选择,第一种,让他购买版权,绝大部分人不会选这个,除非他的背后有运营包装公司或者娱乐公司支持。

    第二个,签订授权合作协议,让他上架销售,价格一定要比咱们的原版音乐下载价格低,原则上四... -->>

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