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移到了工作流程，而演员是不会关心这一些的，基本上都是创作组和工作组的成员。
这些人是越看越惊讶，工作流程已经被安排的井井有条。根本挑不出什么毛病，也根本没有商量讨论的地方。
事实上，在会议之前，这些人已经有了心理准备，刘石那里完成剧本就很不错了，根本没精力去做什么工作流程。因此等会儿，这些人同样也准备熬夜爆肝，根据剧本内容，帮忙去做通告、准备事项等等内容。
可万万没想到，琦玉老师显灵了吗？光头就这么厉害吗？你把所有的工作都干完了，而且完成的还那么的好？我们根本就不需要爆肝，甚至都不需要发言，就这么派了个杀马特少年说了几句话，会议就要结束了吗？
然而很少有人知道，大学里的管理专业就是万金油，被戏称为最没用处的专业之一。但厉害的管理人才那是绝对厉害，否则的话，名牌商学院里的mBa，为什么那些跨国大公司会抢着要呢？
毫不夸张，像霍冬这样的管理人才，放军队里可能不会打仗，但完全胜任一个后勤部长；放铁道部可能不懂高铁技术，但能全盘管理铁路网的科学调运；放官场可能不擅长为官之道，但组织大型活动肯定是一把好手。放企业里就不用说了，他上辈子本身就是个企业家。
所以在霍冬眼里，这里不过就是个上百人的剧组，安排些管理方面的事务，根本就是不值一提。也根本没什么可夸耀的。
当然，在座的这些人，他们并不认为这是霍冬的功劳，他们只认为刘老师相当牛逼，不愧为学院派出身的老导演。
带着那种仰望，几乎所有人都等着叶归成宣布会议结束。既然已经不用熬夜，那就早些休息，明天还要恢复拍摄呢。
叶归成同样看着周围，用目光征询着这些人的意见。其实他心里是相当满意，总算是解决了一块心病。如果没有人提出反对意见，他就要开口宣布会议结束。
然而还没等叶归成开口，灯光组的灯爷和摄影指导暗中交换了一下眼神，那位灯爷突然开口说道：“各位大佬，刘导确实犀利，我老高挑大拇指佩服。可他也许不熟悉，我这里没法做到。分三组人，人手就已经很紧张。又是2o多个镜头，根本来不及做准备工作。”
摄影指导立刻接着帮腔：“sorry！进度太赶了，你们片方的要求又那么高。我计算过，每天需要工作十五、六个小时，偶尔一天、两天我们可以拼命，可还有一个多月咩，我们的人三头六臂都没法做。要不然降低要求，否则只能够拖进度。”
“绝不能降低要求。”在这方面，叶归成相当坚持，丝毫没有商量的余地。之所以投资会那么大，除了片酬以外，主要都是花在特效上。如果不能保证画面质量，那么他的导演处女作不就成为笑话了吗？
在座的全都锁紧眉头，确实是个很现实的问题。只有那个动作导演若有所思，他看了一眼反对的那俩人，见他们回了个眼神，就了然一笑。如果还是要保质保量，那肯定就要加钱啦！有这么好的敲竹杠机会，那是不敲白不敲！