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的贡献，如果他们愿意留下来的话，如果没有更好的人选，那肯定是直接提拔成为部长的，老员工的忠诚度也很重要，不能让其它人寒心。
“你如果是真心想要加入梨巴工作室的话，当然没什么问题……”
“啊？”
安若素故意卖萌一般地歪起了头，“什么叫做真心呀？难道我还另有所图不成……”
“没有的话，那自然是再好不过……”
社团招新和社会招聘的流程一样，往往要经过多轮面试筛选，挑选出最适合的优秀人才。而社团跟公司最大的区别在于，公司招进来的人后面跑了还可以再招，社团招进来的人再退部，那基本是要等上一整年的。
因此，初期的成员选拔相当重要。
除了能力之外，稳定性也是关键的因素之一。
学生社团用素质拓展分来控制社团部员，为了拿到那个课外分数，即便社团活动再怎么无聊也会好好干——
但兴趣类社团，说到底就真的只能靠兴趣了。
所以说，如果只是冲着钓凯子的目地的话，那可是做不长久的呀，安若素同学。
结束招新之后，作为梨巴工作室创始人的苏墨请几个核心成员吃饭，地点是后街的一家小餐厅。
这些餐厅的主要受众都是文汉理工大学的学生，价格比较实惠，也有很多特色菜品，是以店面不大，但生意却很好。在餐桌上苏墨简单对大家表示了感谢，而后便本着自愿的原则，让陆笙、汪眸喵和安若素选择了自己感兴趣的领域。
陆笙选择的仍然是隶属于研发的美术部，本来夏依梨说着把美术部部长的位置让给他，陆笙却坚定的拒绝掉了，表示自己没有当部长的才能，只能打打下手，于是只打算做美术部的副部长；汪眸喵也有着同样的顾虑，她觉得自己具体的工作任务可能也就是给会员们发发短信，只有安若素很坚定地担下了外联部部长的职责。
“不过，虽然诸位是部长副部长的身份，今年第一年必然是社团的磨合期，大家是相互学习，促进社团建设的过程，我自己也一样。”
同样是大一的新生，有的是部长有的是干事，那肯定会出现谁谁谁不服谁的情况，那干脆就不要有干事了，都做部长就好。
——这是苏墨的考量，大家彼此也没什么意见，更多的则会觉得很神奇。
“没想到大一就能当上部长，这件事如果告诉我朋友们的话一定会很惊讶……”汪眸喵不由感慨起来。
“这都是多亏了苏会长的努力下才能做到的啊。来，会长大人，我敬你一杯！”
苏墨静静地坐在这群人堆里，感受着社团的气氛——
或者说，观察着两个老婆的反应。
夏依梨仍然是笑眯眯的和大家打成了一片；吃货江月绫将注意力全部集中在菜肴上，对周围的人基本不管不问。
至少，起步算是很不错的展开了。
从简历和笔试上来看，也确实有一些对游戏开发很感兴趣的人才。
大家都在为实现依梨老婆的梦想而努力着，真好。
一到这种阖家欢乐的氛围，苏墨便情不自禁地想起自己还在十四中寒窗苦读的小号依梨来。
该去看看她啦。