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这种虚荣不要也罢。
“也是，这种女人太肤浅了！”佐贺点了点头表示认同。
感觉话题有些歪了，勇介这时问道：“佐贺小姐，接下来是哪一个部门？”
“主要的部门都参观完了，接下来是我们公司的一个内部计划，叫做日本青少年培育计划，这是大小姐主导的，意在培养下一代的年轻人，让他们能够更好的承担起责任”
勇介精神一振，这就是金木太治加入的那个培训班了。
“我们到了！”佐贺这时说道，勇介跟着她走出了电梯。
走过走廊，尽头是一个巨大的展厅。
展厅用玻璃墙隔住，可以看到里面的场景。
一个中年人正站在上面讲课，二十多个青少年则坐在下方认真的听着。
勇介在人群中发现了金木的身影，也看到了几个熟悉的面孔，回忆了一下，发现那些都是学生会的成员，都是金木的小班子，没想到他们竟然也在这里呀！
难怪他们会这么团结了，原来他们的父母都是同一家公司的，有共同的益利。
“这里是公司的内部培训班，在上面讲课的每一个人都是各个部门的精英，有销售主管，也有人事管理，在这里他们会教授自己的经验和心得”
“而在这里的每一个少年，其父母的职位最少是部长级，而且要加入这里，必须得经过公司严格的考核人，人品，学历，样貌各方面都得过关才行”佐贺在旁边解释道。
难怪金木如此重视了！
亚洲儒道文化盛行，人与人的关系是最强的联系，人脉是在亚洲最通行的资源。
而现在经验、资质、人脉都能在这个培训班里面获得，这可是极其宝贵的资源。
勇介也有些奇怪，这培训班跟雪之乃制定的等级制好像违背了。
但想一想便明白过来了，雪之乃之制定等级制是为了掌控这家公司，现在公司已经稳定，之前的权宜之计已经不再适合了，还是要回归原来的管理方式，而这个所谓的日青计划只是换了个名称而已。
将来这个培训班出来的人都是属于雪之乃的这一派系。
当然，不是没有人看出雪之乃的目的。
但是，这是阳谋，没有人可以拒绝！
雪之乃静香果然不是省油的灯啊！
而这时中年人已经讲完课了，少年们可以自由活动了，金木太治转过头，正好看见站在窗外的勇介，顿时脸色一惊。
他的小伙伴们也随之看了过去，一个个都惊住了。
三泽勇介怎么会在这里呀？
勇介和佐贺平静地看着他们。
“看来你们认识？”
“我这次就是为此而来”
“仇人？”
“斩草除根！”
两人一问一答，瞬间交代了所有的事情。
金木太治这时从座位上站了起来，而他的小伙伴们也紧随其后，一行人很快走出了展厅。
看着勇介，金木太治语气不善的说道：“你怎么会在这里？这里是你能够进来的地方吗？”
“保安！保安在哪里！”