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接下来，若若科技度过了平静的几天。
这几天，所有人的工作情形依旧按照以前的老路子来，丝毫没有因为李凡在分析师面前说的那些“忠言逆耳”的良药改变。
李凡自己也没心思去管，他们乐意怎样就怎样吧。
这些天他手捧着杨若的笔记，一边看还一边上网搜查，对于创立公司已经有了比较明确的概念。
按照杨若的笔记，需要先起个名字，而后去工商部门查看是否重名。如果名字没重，就根据工商局提供的范本编写公司章程，股东签字完毕提交，三天后就能拿到营业执照。
公司成立之后，便开始做产品。目前C国的IT公司大多数做的都是互联网产品。产品内容和概念明确之后，便找人投资。
产品在研发阶段，风投是不理会的，只能找有钱的个人来投资。这个时候的投资对公司而言至关重要，人们把这初期投资称作天使投资。第一个投资者对于小公司而言，就是美丽的天使。很多小公司因为找不到天使投资，往往产品还没面世，公司就已经黄了。
天使轮投资之后，还有风投，prepio投资等不同阶段的投资。直到公司上市之后，可能因为业务扩展需要，要进行不断的融资。A轮，B轮，C轮……融资没有上限，只要大家觉得你能赚钱，总会有人来给你投。
不过这些对于若若科技还很遥远。杨若的笔记虽然把这些过程都说得很详细，但若若科技至今只有一笔天使投资。
李凡觉得有必要当面找杨若交流一下创业的心得。这个大流程虽然看似简单，其中琐碎的事情着实不少。
怎么找投资？
投资之后如何变更股权结构？
当然，李凡最关心的问题是公司产品不盈利怎么办？
对于已经折腾了不少年的国产系统，李凡真没信心一成立公司就使其盈利。李凡觉得杨若在这一方面应该很有经验，毕竟若若科技成立一年来一直是亏损的状态，但目前看来公司还是正常运转的。
李凡本想趁杨若有空的时候去与杨若交流一下，但他呆呆等了一上午，发现杨若竟然没有丝毫闲暇时间。
自从一大早来到公司，杨若就打开电脑进入工作状态。鼠标滴滴哒哒点个不停，看上去分外紧张。一直到中午，杨若也不出去吃饭，而是一边吃外卖一边继续工作。中午杨若倒是休息了一会儿，但李凡实在不忍心打扰她仅有的半个小时午休时间。李凡一直等到晚饭点，杨若却还在拼命工作。
李凡没有继续等下去，到点就下班回家了。
又过了几天，李凡还是没找到与杨若单独交流的机会。但他突然发现，若若科技公司这些同事对自己的态度，似乎发生了微妙的变化。
越来越少人跟自己说话，而且大家在看他的时候隐隐还有一丝蔑视和敌意。
女同事还好一些，见了李凡还礼貌地点一下头。但男同事的敌意就比较明显了，他们见到李凡都是一脸的嫌弃，仿佛多看一眼都会吐。
李凡心想难不成是自己部署的环境出了问题？不应该呀，如果有问题大家为什么不直接说出来呢？
不过李凡还是很谨慎地进入杨若的办公室，想要看一看那一台“服务器”上的测试环境现在是什么情况。
杨若的电脑充当服务器之后，她自己用的是一个笔记本。因为公司办公桌有限，她原先的台式电脑显示屏直接被他扔到了墙角。
李凡看到墙角的屏幕，皱了皱眉头，这也太不拿运维当回事儿了吧？难不成自己要蹲在墙角维护测试环境？
看到李凡走进办公室，有人好奇地轻“咦”了一声。
杨若也诧异地回头看了李凡一眼。
说实话，杨若现在有些后悔，她很后悔把李凡招进公司来。
这些天李凡在公司几乎什么事情也不坐，一来到公司就抱着自己的笔记本坐在前台，一脸严肃，一言不发，也一动不动，好像是公司专门供奉在门口的关二爷。
不对不对，人家关二爷可是财神，李凡那冷冰冰的脸看上去要多晦气有多晦气，怎么能跟关二爷比。
而且大家在问他问题的时候，他也全都不回答，全都让提问者自己去浏览器上搜索！这是同事之间应有的温馨场景吗？
现在公司草创未就，有很大可能中道崩殂。这种情况下所有人都在拼命工作，忙得小陀螺一样旋转。相比之下李凡简直就是来骗工资的，每天闲的什么事儿都没有！
已经有同学建议杨若开除李凡，说公司不能养闲人。
但杨若觉得李凡一来公司就帮大家解决了电脑的问题，这才没过几天就开除，有点卸磨杀驴的意思。杨若想着自己找个机会敲打敲打这个冷面男神，但这些天电... -->>
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