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根本离不开，有竞争对手也要打压对方放弃。
这点自信他还是有的，否则凭什么当大佬，别看陈强平日里不显山不露水，其实他早就慢慢打造好自己的人脉圈子。
国内只要自己不犯错误，有那几个大领导在，肯定没人敢动自己，国外，他每年向民主党捐献几百万美金。
花旗银行，高盛银行，苹果公司，好莱坞大佬们，几个老牌家族，这些就是陈强通过几年时间积累的人脉。
以后随着自己的资产更多，人脉当然更广，同时加深彼此的合作共享，陈家也算真正被大家认可。
惊奇影业年会上面，陈强说了要给大家配股，过完年就开始准备工作，首先孙倩确定百分之十，管理层百分之十，导演们百分之五，普通员工百分之二十。陈强自己留下百分之五十五的股份。
当然具体的分配方案要细化到各种考核指标，大家必须努力工作几年，然后在上市前确定各自的股份，当然以后肯定会增加别的股东，那也是为了资源共享。
陈强计划引进电视台，院线，这样既可以确保自己作品永远不用担心被人掐断后路，同时也是为了增加企业抵御严寒的底蕴。
惊奇影业未来几年的规划已经做好了，具体的执行就是孙倩来负责。
对于陈强说的这些整体规划，孙倩很信服，男人别看不是做生意的料，可是在大局观上特别稳妥，作为女人或许执行方面能够细心极致，但是真正发展方向就不行了。
有几个大老板会把自己的利益让给手下，孙倩不用说，又是负责人，又是自己未来的女人，可是管理层，导演，普通员工，在其他老板眼里，他们就是拿钱干活的，还想要股份，想瞎了心。
可是陈强首先并不是很看重这点资产，只是给自己留个后路，其次一家十亿的企业和一家百亿企业，哪个股份更值钱。
如果你市值十亿，哪怕百分百股权又如何，反之百亿企业，百分之二十的股权就是二十亿。
同样给下属分配股权，他们就是给自己打工，积极性根本不用你操心。尤其是人才的流失，如果被别的公司挖走几个骨干，损耗的都是财富。
其实前世华艺公司就因为利益分配而波动过，即使后来重振，但是也没有超越，如果他们能够更好的解决，未必不能让企业更加值钱。
当然每个企业都有自己的考量，或者中间有什么外人不懂的也是正常的。
总之陈强自己希望惊奇影业是个健康良性发展的企业，这样自己才能把它当做自己的后路。
总不能前面出事，后路也不安稳。
如今国内惊奇影业的资金，除了每年捐款，其他的全部放入公司。
真的资金太多了，那么就让孙倩投资去，当然这种投资必须是和公司配套的。
比如院线，这可是吞金兽，有多少钱都不够，恰好未来的院线也是值钱的，所以孙倩完全不用担心投资失败。