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公司化的管理比较好？”
“师父，当然是公司化管理好了！演员咱们签合同，该怎么着就怎么着。”唐云尧笑了，这不是德运社改组，全体演员签合同吗！
“就算您不说我也得跟您建议来着，咱们班子人越来越多，以前就咱爷俩师叔师弟十几号人，也没必要签合同怎么着。
现在咱们人越来越多了。光鹤字科的师弟就多少啊！还有九字科的学员呢！公司化更便于管理。”
“你要能这么想那我就放心了。”师父端起茶碗喝了口茶。他还真怕万一自己顶门大弟子都不同意怎么办？
虽然是说唐云尧的意见无关紧要，但是身份不一样。郭徳刚大徒弟公开反对？这意义不一样。
再说了，郭徳刚评价唐云尧，叫：恩威并重，肃而不苟。
说这人对师兄弟有威严，也懂得施恩。在大伙儿心中很有威望，而且做事端庄严肃，不草率马虎。
所以唐云尧的支持还是很有必要的。
“好啊！”师父很高兴，“栾筠平现在管理几个剧场的演出活动，有功劳！我打算封栾筠平一个职位。你觉得咱们要是签合同，改成公司模式的管理，栾筠平适合干什么位置？”
唐云尧想了想，这会儿跟师父提副总的事儿能不能行。
要知道栾筠平是后来一九年，二零年的时候才被提拔的副总。而且据说也不是副总经理，而是演出部的副总负责人，仅管理演出事宜的。
“师父，”唐云尧想了想，要不还是让栾怼怼坐实了大总管的地位吧！
“师父，我觉得栾哥他的特点是耿直，公正。有时候我做事还有点私心里头，栾哥没有，一视同仁。我觉得让他继续负责德运社剧场的所有演出，让栾哥当所有队伍的总队长怎么样？”唐云尧笑着提议道。
“让栾筠平当总队长？”
“对！”
“你是一队的队长，栾筠平是总队长，他可比你大了！你是师哥啊！”老郭笑了，说道。
“得了师父！”唐云尧也乐了，“我就知道您这笑里头憋着给我挖坑呢！
是，栾哥是我师弟，他当了总队长就比我大了。但是咱之前不说了吗？公司模式，企业化管理。就是能者上，庸者下。
栾哥适合这个位子，当然是叫他干这个总队长。”
“没想过你来干这个总队长？你要是说你想干，那这个位子就是你的，没栾云平的份儿！
当然了，机会就这一次，错过了可就没了。错过了你就得回去老老实实呆在一队。”师父依旧是笑眯眯的样子。
看得唐云尧心里头发毛。
这才是人精呢！就算他现在或许还会有点意气用事，但是人杰就是人杰。
“以前是想过。”唐云尧老老实实说道，“但是我知道我干不好，我也不如人家，所以我不要。”
“行！哈哈哈哈……”师父哈哈笑了，“不错，好孩子啊！你要今天把这个位置抢过来，我是能给你，但是往后你也就到这一步了。
得了！我大徒弟说不适合干总队长，那给你个适合干的吧！”
“什么适合我呀师父？”唐云尧笑着问道。