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那么多细节。

    许璐的后坐力不小,陈耳东把自己在家关了两天,继续在boss直聘上看工作。

    他是一个能自我疏导的人,但也需要用一些方法来分散注意力。

    星期三的下午,陈耳东接到了博轩广告的电话,让他第二天去公司报到。

    如果这是大学毕业时的陈耳东,一定会激动不已,可现在的他却没有丝毫喜悦,挂点电话,便开始做起了第一天上班的准备。

    翌日八点半,陈耳东提早半小时来到了公司,他买了一杯咖啡和面包,站在门口吃。

    不到十分钟,第一位同事便出现在了公司门口,是一个二十出头的姑娘。

    她诧异的看着陈耳东,问:“你是新同事?”

    “是的,我叫陈耳东,你好。”

    “哦,我叫孟若琪,是行政部的,每天都是我来开门,没想到你来的比我还早。”

    进入办公区,孟若琪熟练的开灯、开电源,完成了一系列准备工作,陈耳东想起了张洁,徒增一丝感受。

    忙完开班流程,孟若琪问:“你是哪个部门的?”

    “策划部。”

    “专员吗?”

    “不清楚,我应聘的是总监。”

    “总监?哎呀!那得叫你陈总了?失敬失敬。”

    这个孟若琪挺活泼,现在二十出头的年轻人都这样,和以前智信达的员工差不多。

    九点前,同事们陆陆续续来到办公室,由于是周四,没有例会可开,大家做到自己的位子便开始了工作。

    陈耳东有些拘束,在办公区来回踱步,他连自己的座位在哪儿都不知道。

    这时孟若琪来拍了拍了他的背,说:“陈总,你去人事部啊,让他们带你去你的工位,你还要填表。”

    陈耳东回过神,表达了谢意,他正发愁自己跟个白痴似的四处瞎走。

    堂堂陈耳东,竟然在一个陌生的办公室里无所适从。

    其实新员工报到,第一站就是前台,然后再去人力资源部,只不过他今天的来得太早,竟然和孟若琪一起提前就进入了办公区。

    策划总监有自己独立的办公室,hr专员带他来到了自己的办公室,然后给了他一张员工入职登记表和一本精美的员工手册。

    “陈总,填完你来找我,我带你参观一下公司,顺便简单介绍一下基本的规章制度。”

    这间办公室不大,但是临街,可以看到楼下的街景,虽然和他以前智信达的办公室不可比拟,但也算凑合。

    hr带他在公司四处走了走,博轩广告规模挺大,整层楼都是他们的。

    “陈总,试用期最长三个月,如果表现优异,公司会提前给你转正,正常情况下,这三个月你的薪资会按照和你谈妥的薪资标准的80%来支付,而且没有五险一金。”

    “明白。”

    “如果在三个月内,你的表现没有达到预期,公司随时有权力单方面解雇你。”

    hr也是一位年轻女性,名叫范敏,陈耳东发现,这家公司的员工普遍年龄都比较年轻。

    “咱们公司的同事都挺年轻啊?”陈耳东问。

    “几乎都是九零后,管理层的年纪相对偏大。”范敏回道。

    陈耳东感慨,不入职场那么多年,自己原来都这么老了。

    还没逛完,孟若琪就来叫住了陈耳东,说游总来了,让他马上去会议室开会,和部门同事见面。

    陈耳东连忙挂上才领的工作牌,一路小跑回到了自己的办公室,拿起本子和笔就急匆匆的赶往会议室。

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