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我找工作的事，可不要忘记哦！”
戴维斯先生颔首点头答应。
……
送走了以阿木阿香为首的闹事人群，戴维斯先生卸下了脸上的笑容，对秘书雷蒙说道：
“把化水车间那几个闹罢工的工人的诉求拿来我看。”
雷蒙迅速递上了写着工人诉求的文件夹。
戴维斯先生皱着眉头翻阅了一遍：
“嗯，诉求有点硬核。第一，要求增加环保补助。这个可以办到。其实我们企业早就策划了增加特殊工种工人的环保补助费的计划，只是还要等到下个月的董事会表决通过才能实施。可是现在他们就等不及了；第二个诉求是改善工作环境，减少工作时间，提高工资水平。哼，提这些条件看起来就有些无理取闹了！据我所知，咱们厂里这些条件，在遗珠之城所有的同类企业里面，应该是最高的水平了吧？如果咱们这次同意工人的这些诉求，改善这些条件，那别的企业该谴责咱们不公平竞争了！”
戴维斯先生显然对这些诉求有些无语，边看边摇头。
“老板，您可能不太了解下面的这些工人，踏实肯干的有，得寸进尺的也有。总有几个搅屎棍，好日子过够了，就要闹腾点事干。总之就是不让企业消停。化水车间这帮人，竟然想借皮三工亡的契机搞文章，提条件，真不知道这些人到底怎么想的！人心不足蛇吞象！这事绝不能惯着他们！否则以后别的车间也以儆效尤，那就不好办了。咱们是企业，又不是慈善机构！凭什么养闲人！”
雷蒙有些忿忿不平。
“是啊，这些人到底是怎么想的呢？怎么会突然借口皮三工亡事件闹罢工呢？本来前几天棕榈油出口被退回的事情还没调查清楚，现在又出了这么一档子事情。看来，工厂里最近不太平啊！”
戴维斯先生陷入了深深地沉思之中。
“老板，我有几句话，不知当说不当说。”
雷蒙欲言又止。
戴维斯先生抬起了头，
“说来听听。”
“老板，以前的化水车间一直都是咱们厂的标准化车间，工人技术水平高，素质高，当然工资报酬也很诱人，是厂里人人向往的车间。可是自从两年前老车间主任彭斯退休，来了新车间主任罗庄，化水车间就变得不太平起来。工人们对罗庄的工资奖金分配很有意见，认为他不像彭斯那样按劳分配，而是按自己的喜好分配。不管工作绩效，只讲关系远近，利用工资奖金分配上的倾斜政策拉帮结派。搞得工人们怨声载道，工作积极性也没有了。这次死亡的皮三，以前是罗庄的心腹，工作上没本事，但是善于溜须拍马，是罗庄的马前卒。皮三死亡以后，罗庄又暗地里挑拨其家属到公司总部闹事，鼓动工人们借此机会罢工，给厂里提要求，出难题。还到处散布谣言，蛊惑人心，说我们厂被海外退货，快玩完了，还说以后咱们厂子解散了，他就领着这伙人重投高枝……”
“够了！”
戴维斯先生打断了雷蒙的讲述：
“这些事，你从哪里知道的？为什么不早说？”
雷蒙从背后拿出已经预备好的文件：
“老板，我有一个远房表弟，两年前经过您同意，把他安排到了化水车间。这些事情都是他昨天才告诉我的。他说，实在看不下去罗庄一边吃着卡米亚企业的饭，一边砸卡米亚企业的锅。您这两天光忙着应付市总工会的调查，我放在您办公桌上的这份报告，您一直没抽出时间来看。”
戴维斯先生拿过文件，边看边问：
“罗平以前在哪个车间干？”
工厂太大，车间主任级别的管理人员，很多都是戴维斯先生不熟悉的。
“罗平是五年前从奴赛姆家族的小油品加工厂跳槽来到我们工厂的，他是人力资源部的查干部长的小舅子，直接被分配进了化水车间，还慢慢爬上了主任的宝座！其实很多工人认为他就是凭着姐夫的关系才会当上车间主任，而非像以前的主任一样，凭技术本事服人！这也是很多工人对他不满的原因。”
戴维斯先生越听越上火：
“请马上把查干、罗庄和皮三的档案送到我办公室来……”
……