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一位领导者很有感触地说:我们有一些从部队转业下来的干部,总是习惯于过五关斩六将的幻谈之中,不会适应地方的工作,把下属当作警卫员,勤务兵一样使唤.而丁山不尚空谈,他是把自己当作是企业的勤务兵,扎扎实实地干工作,老老实实为企业服务,为企业出力献策.自然,他是转业干部中的佼佼者.
有丁山在宜春,宜春的工作就不会含糊.
他是一个能挑重担的干部.
……宜春地区石油公司下辖宜春、樟树、高安、丰城、万载、铜鼓、靖安、上高、宜丰、奉新十家市县石油公司。
一九九一年,樟树石油支公司建起了一幢职工宿舍楼.
这本是皆大欢喜的好事,可是当时的樟树公司上无规.下无法,强者称雄弱者受气.房子造好了,那些逞强好胜的人就将房子抢夺过去,你抢一套,我占一套,这中间,有了矛盾就拳脚相加.
历史上不知有多少称兄道弟的缘林草莽,因为争房夺地，便反目相残.人类甚至不需要任何别的理由,仅仅因为不适当的争取房屋,就会造成互相之间防不胜防的仇恨.
现在,弥漫在樟树公司周围的是威胁、辱骂、撕扯、哭诉和殴斗。颇有腥风血雨的氛围。
抢到房的与没抢到房的人之中,打起群架来,弱懦一些的,呼天唤地,一片混乱。
而主管公司全面工作的领导却心里发毛,怕字当头,干脆三十六计,走为上策,躲到乡下去了.另一名副经理也紧跟上司脚板上抹油,逃之夭夭.一个堂堂正正的国营企业，就如此拱手让人,自由摆布.
还有一位副经理也完全不能正常控制秩序,只有躲在办公室向南昌、宜春打告急求援电话。
江西s石油公司立即指令宜春地区石油公司火速处理.
这在一般人看来,到一个充满仇视.打斗红了眼的单位去解决问题,可不是去赴酒宴,有吃有拿,搞不好就会头上长疱,脚下流血,都有些畏惧。;