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江石大学篮球队一直都是江石学生和老师的口中难以启齿的一块心病，四年前的辉煌不能再现对于学校领导方面也是一块污点，越是名校越在乎短缺的那一块板，所以才会在今年下这么大的力度扶持篮球队的发展。
老的队员毕业离开各自发展，新的队员同样代表了新的生机，今年重新组建的篮球队有一半都是新生，这也是教练组的意思，他们认为新队员经验不足不要紧，但若是养成了老队员散漫无所谓的习气之后，那球队也就完了。
校男篮是重中之中，不仅仅今年招收新队员和换教练，如今还拥有了一支拉拉队，可见学校方面的重视与支持，希望万象更新，一切重新来过。
但也不是每一位师生都觉得学校在选择拉拉队方面是妥当的，就比如罗阳第一天来学校报到时后在综合楼里面遇到的王主任，他就极力反对学校提供资金给篮球队配备这样一支队伍，因为在他看来这是浪费财力物力，如果学生自己出钱倒是没有问题。
也就是王主任的一句话，学生会马上作出了反应，不就是自己出钱么，这完全不是问题，大家有钱出钱没钱出力照样能够建起一支拉拉队来。
篮球队憋屈了这么多年，也是时候给他们鼓劲加油了，放眼周围大学城里面的学校，哪一支球队没有拉拉队？輸入字幕網址：heiyaПge·com觀看新章
因此在大家的共同努力下，这项工作从提出到准备，终于于今天正式开启，虽然不是什么大事，却也寄托着江石大人对篮球队的厚望，希望篮球队的众队员能够从这一点点的小小福利中汲取活力，更上一层楼。
然而许多人并不知道，当体育馆里的人山人海忙着看拉拉队海选，在篮球馆的录像室内，却在进行着一场严肃的面试。
球队经理人面试。
大门是紧闭的，司马楚坐在面试官的位置，在录像室的两侧靠墙处坐着安冬、赵军、单军、胡潇、罗阳、刘佳伟、关鹏等十一二位位篮球队的队员，他们正襟危坐，没有发出一点声响。
相比拉拉队对于球队的重要程度，球队经理人的面试才对球队有着更大的作用，它不仅仅是球队日常管理的辅助，还是联系与维持球队队员和日常事务关系的桥梁职位，在球队中，它不是附属品，而是货真价实的球队一份子。
今天这场面试不是游戏的成分，而是像选择学校篮球队员时候那样严肃和郑重。
因为招聘信息贴在学校的宣传栏中，所以只有平常留心观察的宣传栏的同学才会看到。可恰恰如今江石论坛热火朝天，大部分信息都在论坛上有公布，更像是宣传栏的扮演者，因此也很少有人会留心到宣传栏里面贴出了什么招聘信息，而且哪怕是看到了，也很少有人会对篮球队经理人这份要求严格的苦差感兴趣。
原本男篮的经理人应该由胡毅鸣教练来把关，毕竟以后传达讯息是要由胡毅鸣教练口中传给经理人再由经理人转达给每名队员的，但由于这次招选经理人也是胡毅鸣委托给司马楚的任务，那么司马楚就只能担下来帮助把关经理人了。
此刻司马楚面... -->>
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