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肖娜这种正式迈入管理人员通道的，基本工资都是按照公司的薪酬体系来的，给的基本工资都有五千。这还不是自己谈的，李静自己谈的，好像底薪就有八千呢。不过李静告诉肖娜和司徒，其实他们这种归根到底还不算管理人员，因为业绩对于她们来还是很重要的。如果能够在总部工作，没有提成，所有收入都是薪金，这种才算迈入正式管理人员的行列，但是现在她们想转是很容易的，就像孙洪明这样很快就可以跳过去，或者人才市场跳槽，一般来总部还是需要这种从基层做上来的管理人员，但是三人目前都没有跳槽的打算。
果然过了一个月，总部的调令下来，孙洪明调总部营销管理部任营销管理经理，直接向李梁敏汇报工作，李静赶紧召集所有人员开了一个会，将孙洪明的任职事宜做了通告，同时宣布今晚安排大家一起吃个告别饭，张跃负责安排，秦雯负责买单。下午五售楼处就关门了，大家都往定的酒店走了过去。肖娜和孙洪明一起，这段时间两人一直相处不错，两人发现在不存在竞争的情况下，要和一个人处好关系还是挺容易的。司徒远远的走在后面，和同事郑澜静一起，还有吴昊，三人边走边聊，司徒才知道郑澜静和吴昊是老乡来着，都是湖北的，不过两人以前也不认识，到了蔚蓝这边才熟悉起来的。销售平时都没有什么交集的，都是上班的时候，偷闲一起聊聊天，还要注意不要不该的话，司徒因为李静和肖娜的关系，更是非常注意，平时都尽量不和他们聊天，就怕自己错话了。今天郑澜静和吴昊也是真心想和司徒较好，也不是那种销售之间不断的试探对方客户啊，对方销售业绩啊这种聊天，真就是聊一些闲话，司徒觉得压力少了很多，三人边走边聊，司徒倒是知道不少这两人的情况，两人都是农村出来的，郑澜静只上了高中，吴昊好歹读了中专，可是在深圳大学研究生大把的情况下，真是不多什么，两人也只能从门槛低销售做起，不过还好了，目前房地产市场逐渐升温，带动销售也比较好做起来了。目前来蔚蓝之光这个项目计划安排有十期，因此他两也是觉得至少近期内没有什么压力了，不用担心失业的问题。司徒心想，“在深圳果然对于根基未稳的人来，失业是一个很严重的事情啊。”
到了酒楼，李静、肖娜和孙洪明已经到了，今天张跃定了两桌，售楼处一共十八个人，除了十个销售，就是人力行政两人、财务三人、维修班两人加上李静共十八个人。司徒没有坐在李静那桌，而是和郑澜静以及吴昊坐在这边桌了，那桌今天肯定要喝酒，司徒一想到喝酒就有胃疼，她决定自己躲清净比较好。郑澜静和吴昊估计也是不愿喝酒的，就坐在司徒旁边了。
很快李静那桌就开始推杯换盏，觥筹交错，好不热闹了，司徒只自己低头吃饭，吃的差不多，就借口上厕所，跑到旁边的休息沙发上叫服务员拿了一壶茶过来，自己躲清净了。司徒知道今天李静肖娜是一心想和孙洪明交好，毕竟以后都是领导了，关系好了，干个啥的都方便，司徒刚过来的时候，发现那桌已经开始行酒令了，郑澜静和吴昊也过到那边敬酒去了。今晚大家都很尽兴，秦雯去结账的发现居然喝了六箱啤酒，真是厉害啊。