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对于第三宇宙文明的军方来说，放任底层阶层的士兵在军方内部体系无止境得成长，那是足以颠覆军方内部格局，甚至有可能引发文明内乱的举措，这样的险棋不是完全不能下，但是至少在有可能的情况下，第三宇宙文明的军方绝对不愿意走到这一步。
除非是到了万不得已，整个第三宇宙文明都面临着生死危亡的危局，整个文明的武力都不足以应对局面了，军方才有可能走出这步险棋，激发各阶层民众建功立业的情绪，最大程度得激活整个军队体系的战力。
而在此之前，第三宇宙文明宁愿选择浪费一些战力的发挥，也要最大程度得保证文明内部的秩序稳定。
既然不愿意给出高价钱，那么可以预见的是，在第三宇宙文明的内部想要招到足够数量的一线火力控制岗位的士兵，这已经是近乎于不可能的事情了，第三宇宙文明唯一的解决办法就是从文明的外部寻找兵员。
具体来说，就是从第三宇宙文明下辖的那些星际文明之中，招收大量的精干力量，让他们来替代第三宇宙文明的兵员负责这些危险岗位任务的执行。
和上古文明开战的这段时间之中，第三宇宙文明也加强了对麾下星际文明的控制力度。
那些和上古文明有所接壤，有着被上古文明灵魂体的灵魂病毒感染到的隐患的殖民星系，第三宇宙文明基本上都已经放弃掉了，剩下的都是和上古文明控制的殖民星系没有任何联通渠道的殖民星系。
虽然经过这么一筛查，第三宇宙文明直接掌握的殖民星系一下子缩水了一大半，但是老牌的宇宙文明身家都是很丰厚的，第三宇宙文明剩余的殖民星系也都还有十来个之多，这已经足够第三宇宙文明经营消耗得了。
用惯了这些星际文明，从中得到了大量的资源、人力的补给，现在第三宇宙文明一碰到难题，本能的就会想要把问题转嫁到这些殖民星系的星际文明的身上。
不过想要将这个方案彻底付诸于行动，军方需要解决的问题也有不少。
首先是从星际文明之中抽调精干人员充当兵员，必须要解决安全性的问题。只有第三宇宙文明信得过，没有致命的安全隐患的星际文明，才是第三宇宙文明抽调兵员的合理目标。
毕竟各个星际文明生活在广袤的星空之中，不像第三宇宙文明自身的公民一样，都生活在受到严格控制，扫除了各种安全隐患的核心星域之中，没有受到宇宙中各种各样的稀奇古怪的危险因素的波及，安全性上有着起码的保障。
这些星际文明在各种各样的星空环境之中生存，难保就会有着各种各样的安全隐患，第三宇宙文明想要从这些星际文明之中招收炮灰，可没想着连带把这些星际文明之中种种病毒、危险生物、特殊隐患之类的也带到第三宇宙文明内部。
就这，还是这些星际文明都处在没有灵魂病毒风险的殖民星系之中，否则的话第三宇宙文明根本就不可能和这些星际文明进行任何的接触。
现在第三宇宙文明既然准备把一些星际文明的精干人口，自然也必须要严格把关，避免把任何的危险隐患带到第三宇宙文明的内部。
就这一个问题，第三宇宙文明最终做出的决定，是在那些第三宇宙文明比较熟悉，文明科技水平也较高的那些星际文明之中筛选兵员。
相应的筛选程序是由相应的星际文明首先自行筛选一遍，选出健康、合格的高素质人才参与第三宇宙文明的兵员选拔，等到运送有各种相应的监测设备的第三宇宙文明运兵船抵达了相应文明的所在位置之后，再对这些预备兵员进行更进一步的筛查。
只有那些健康水平、身体素质、治理水平等等都全面符合第三宇宙文明需求的人员，才会被第三宇宙文明的运兵船带走，而且在真正进入到第三宇宙文明的疆域范围之前，这些预备兵员还会进行再度的、更加全面细致的检查，确认万无一失没有任何风险之后，才会被允许进入第三宇宙文明的疆域内部。
不过就算是经过了这样重重的筛查，也未必就能够保证这些外来人员真正就能够万无一失，不存在任何的安全隐患。
毕竟就算第三宇宙文明科技发达，检测水平先进无比，但是也不敢说第三宇宙文明的检测水平就真的不存在任何问题，宇宙这么大，不定哪个犄角旮旯就存在着某种第三宇宙文明完全没见过，进而没有检查出来的安全隐患。
何况世上还有灵魂病毒这样完全检测不出来的安全隐患，所以即便是对于这些经过了重重监测的预备役兵员，第三宇宙文明依旧有着足够的安全防范心理，在他们抵达到相应的作战区域之前，他们所乘坐的运兵船都不会半途停靠任何的太空港，也不会安排任何的旅游项目，会直接运抵到相应战区的兵员培训基地，经过完成的培训程序之后，才会安排到相应的一线火力控制作战岗位进行作战任务执勤。
相信经过了这一系列的检测和防范机制的安排，就算是某些星际文明的公民身上携带着某些安全隐患的话，也不会造成什么太大的影响。根据后续情况反馈，第三宇宙文明还能够进一步得出很多经验教训，了解哪些星际文明的公民更适合自身的作战需求，到时候进一步的调整兵员的选择范围也就是了，这样一来就足以挑选出足够数量的，能够满足第三宇宙文明的作战需求的、安全有保障的士兵了。
毕竟，宇宙级文明的军队对于兵员的素质虽然要求颇高，身体素质和智商水平、受教育程度等等都是重要的影响因素，但是这次第三宇宙文明招收的兵源只是为了一个作战岗位而准备的。
一线火力控制岗位的... -->>
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