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第二百四十章：超级公司(十)
姚忆说道：“是呀，我和你同感，我们的企业文化将如何制定呢？梅先生，你说咱们的企业文化如何制定？”
梅生财说道：“以企业的企业文化不是我们人为制定的，而是总结我们企业自身的特点和发展状况总结出来的，同时，企业文化中要包含一些企业的特色和未来的发展目标。比如说，我们现在的企业具备国际性，拥有银行和投资公司，我们的企业文化中就要展现出这样的特点和文化。又比如说，我们的企业的最初产业是五百年老字号的药业公司，那我们就要体现出古老的气息和医药治病救人的味道。”
姚忆想了想说道：“我们济慈堂的祖训就是，要拥有一颗仁心，谦和做人，行医卖好药。”
钟财说道：“实际上济慈堂的文化就是诚信做生意、谦和做仁人。”
姚忆说道：“实际上这十个字就已经基本上涵盖了我们的企业文化，就说这信字，涵盖的内涵就大了，既包含了生意上的信誉、产品质量的优质，又体现了金融行业的特色，所以，这个信字必须有。再说这医药行业，济慈二字，体现的就是一个仁字，时刻提醒我们做人做事做生意，要有仁慈、仁心的理念，无论做什么，在赚钱的同时，不能失去道义，不能失去道德底线，既赚钱又为老百姓服务，这才是我们办企业的目的，所以，这个仁字也必须要。一个企业的发展，不论是内部还是外部，都讲究一个和气生财，和睦相处，谦和做人的道理，我们应该都让我们员工之间和睦相处，对待顾客要和气，做人要谦和，对外仍旧如此，多交朋友少树敌，有钱大家一起赚，和和气气生财，实现共赢才是王道，所以这和字必须要。另外一块，我们办企业是有目的的，不是随随便便就办的，那么这个目的是什么？”
姚忆这么一问，大家都懵了，所有人都知道，办企业是为了赚钱，但是，这个目的的层次太浅了，如果姚忆问的是这个目的，那么，所有人都不用发愁了，都会脱口而出，姚忆问的肯定是根深一层次的目的，绝非这么简单。
众人都在沉思。
实际上姚忆自己也没想好，自从他重生以来，考虑的就是如何挣钱，如何装逼，如何泡更多的妞，来弥补前世的遗憾。
现在形势不同了，在这半年之内，姚忆太走运了，在祸福之间实现了一种超越，尤其是李市长给的四千亿美元和三千吨黄金，促使姚忆不得不站在民族大义的高度去考虑问题，考虑事情。
众人沉默了半响，也没有人回答。
姚忆看了看众人说道：“这个问题实际很难回答，最表面的目的就是为了赚钱，有了钱，我们可以做很多事情，做慈善、争荣誉等等，可以说，我们能够做的事情实在太多了。但是，这些未必就是最终的目的，这最终的目的是一个哲学命题，至今很多哲学家都头疼，更不用说我们了，所以，从我个人的感觉来说，我们的最终目的就是探索最终目的的过程，只要我们享受了这个过程，我们就可以无憾的说道‘这辈子，我们没白活’。当然，每个人有每个人不同的见解，... -->>
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