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张远十分相信自己的判断,所以就算最后法官不知何故,重新询问杨琴是否可以在庭后补充《员工手册》有效性的证据材料的时候,张远除了奇怪之外,也并没有担心。
毕竟以目前的技术手段,鼹鼠公司想要做假,他也没有办法。
而且法庭给的期限也只有三天时间。
三天,基本上是留给了鼹鼠公司一个注定绝望的希望。
出了法庭,张远大致将今天的庭审状况通过电话与黄立明进行了沟通。
听了张远的判断,黄立明也很高兴。
这么一来,不仅自己的案件能够翻盘,狠狠地打了当初那位语气嚣张的劳动仲裁员的脸,就连吴谦等人的案子的情形也会变得十分清晰和明朗。
张远的心情很不错。
现在,他逐渐有些觉得虽然收益确实是少一些,但对有些案子来说,收益较少的胜诉可能比可以得到大把收益的败诉要畅快得多。
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张远等人很高兴,但杨琴却一点都开心不起来。
庭审结束,但她也多多少少有些自己的判断,她觉得这一回自己恐怕是要翻车了。
在老板丁轩面前夸下的海口恐怕即使有曾荃拿来堵着,好像也并不一定好使了。
“都怪曾荃这没脑子的家伙弄巧成拙!”
回公司的路上,曾荃开车,杨琴坐在后座上,一双怨毒的眼睛幽幽地盯在驾驶员的身上。
虽然自己也清楚这件事情的很大一部分责任其实是在自己身上。
从一开始就没有解决《员工手册》的效力问题,最后落下这么大的一个漏洞被人利用,现在却只有三天时间可以想办法弥补。
可是还能有什么办法呢?
就是给三十天也不一定想得出主意啊!
说来说去其实公司也脱不了干系。
没事情干嘛弄什么弹性工作制,说什么要给员工更大的自由,所以不要考勤。
理由说得冠冕堂皇,实际还不就是为了压榨员工的劳动力。
还有人说什么福报!
老板的福报才是吧!
员工辛辛苦苦一整年,等来年,老板又可以买套大别墅。
于是乎,996的工作制还不满足,最好执行007,现在好了吧,弄巧成拙。
可是决定是你们来做,坏人是我们HR来演,搞得整个公司对我们HR部门怨声载道,员工私下里都叫自己老巫婆,难道真以为自己不知道?
自己那是只能装成两耳瞎。
骂就骂呗,只要安安当当地混到退休就好了,谁知道临近退休的时候还来这么一出。
把所有的责任都推到执行者身上,要不是老娘年纪大了不好重新找工作,老娘也早就辞职给你看!
还有黄立明请的那个律师,也实在可恶。
年纪轻轻的竟然这么深的心机!
回公司的路上,杨琴一路埋怨,脸色越来越阴冷,整个形象与老巫婆更加相似。
哎,混个退休怎么就这么难……
回到公司,杨琴与曾荃直接来到老板丁轩的办公室。
如果这一回是败诉的结果,那么付出的将是二十来万的开支,虽然公司里的钱可是从程序员的代码里一个一个子的压榨出来的。
但是一下子拿出这么多,虽然对公司的运营不算什么,但也是十分令人心痛的数字。
所以这一上午,丁轩推掉了所有的会议和外出,就坐在办公室里,一边抽着烟,一边等待着杨琴和曾荃的消息。
“怎么样?”
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